Le monde des ressources humaines est en constante évolution. Chez Zolerna, nous comprenons qu'il est de notre devoir, en tant que consultants en ressources humaines, d'être au fait des dernières tendances et réglementations en matière de ressources humaines afin de fournir à nos clients des solutions de ressources humaines qui répondent aux exigences les plus récentes.

L'établissement et la mise en œuvre de politiques, de stratégies de communication et de programmes de formation adéquats jouent un rôle essentiel pour que les employeurs respectent leurs obligations légales en matière de ressources humaines et évitent les problèmes liés aux relations avec les travailleurs.

Nous investissons en nous-mêmes de plusieurs façons, en étant affiliés à des organisations de RH réputées et à des réseaux professionnels, en surveillant continuellement les régulateurs et en participant aux événements éducatifs proposés par les associations professionnelles.

Nous avons élaboré un plan complet d'évaluation des besoins qui identifiera les risques et proposera des solutions qui garantiront que vos processus RH sont conformes à vos obligations légales, en fournissant un cadre pour aider à atténuer tout problème potentiel lié aux relations avec les employés et à optimiser le climat et la culture de votre lieu de travail.